RESPONSABLE RH

Le responsable du personnels a comme mission principale la définition et mise en place de la politique RH sur les volets : recrutement, rémunération, gestion de carrière et aussi administrer la gestion individuelle et collective du personnel, dans le cadre de la législation sociale, de la réglementation en vigueur et des procédures applicables, afin de sécuriser et fiabiliser l’entreprise face aux risques sociaux et fiscaux, dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique sociale & RH.