Responsable RH

Nom: Fradj Prénom : Amine Date de naissance : / (38 ans) Adresse: Ain naadja bt 6 Alger Tel Mobile:+213(0)792 662659  / E-mail: Situation familiale: Célibataire Permis de conduire: « B » Service militaire: dégager Education et Formations Juin 2007 Baccalauréat lettres et sciences humaine Lycée Bouraoui Amar Jijel Licence en sociologie: option Organisation et Travail Université Mohamed Sedik 2011 Stage pratique sur la gestion d'entreprises et pratique paie sur logiciel DLG chez Entreprise Adesk Attestation de stage pratique ; Inventaire et Exercice de Comptabilité(JLE SPA) Expérience Professionnelle Av 2024 - déc 2024 : Responsable Chargé des Ressources Humains dans Etablissement de conditionnement Agro-alimentaires : -Gestion du personnel (mouvement, pointage, absence , recrutement ,les retards paie….. Fév 2021 -Mai 2023 : Cadre Chargé Responsable des Ressources Humains  dans Usine de liège et étanchéité JLE EPE SPA - parfaite maitrise la gestion du personnel, et le code du travail ainsi que la réglementation intérieur étatique ou économique et connaitre bien les livres légaux, livre de paie - Assurer le suivi des dossiers administratifs : carrière, congé( annuel, maladie, exceptionnels) , Les types décision exemple : IEP, naissance, Affectation  .. -préparation des bulletins de paie et établir les déclarations auprès des organismes sociaux(CNAS) des salariés, des intérimaires de leurs contrats de travail(DUE, visites médicales, Accident de travail congé maternité) - Gestion administrative du personnel : Préparation des dossiers de départ en retraite, registres des ,Entrées et sorties du personnel : établissement les éléments de paie, rédaction de lettres, compte-rendu et frais de mission, notes de service, solde tout compte…… - Démarches administratives liées aux embauches : Préparer tout types de contrats de travail, PV d’Installation dans l’usine et autre chantier on dehors de l’usine - Suivre le département H.S.E ( rotation de 3/8) - Suivre la discipline des employer et participé au conseil discipli - Assurer la retransmission des informations auprès de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction Générale - Participer a la définition de la stratégie RH DE l’USI - Trouver les Solution entre les ouvrier et leur chef service pendant leur problème Oct. 2011 – Fév. 2017 : Gestionnaire RH chez l’établissement de la santé public E.P.S.P -Assurer le suivi des dossiers administratifs, la préparation des bulletins de paie et établir les déclarations auprès des organismes sociaux (CNAS) des salariés, des intérimaires de leurs contrats de travail -gestion de recrutement et Mouvement du personnel : (absences, retards ,….. Compétences Linguistiques : -Arabe : langue maternelle -Anglais : moyenne - Français : excellente Logiciels et Systèmes d'exploitation : - Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) -Logiciel de Paie DLG -Windows XP/Vista/WIN7 et 8 Divers : • Sens de communication et de travail en équipe • Sens de l’organisation, de responsabilité, sérieux •Bon sens de déduction influence, vision, décision et résolution des problèmes • Méthodique, sens de communication, management, support et apte à travailler en équipe Demande de travail : Responsable RH et commerciale Nbt: possible pour circuler sur le territoire internationale :Schengen ,UK, USA la Chine ...