chargé de communication et digital

Description du poste Dans le cadre du renforcement de son capital humain pour soutenir sa croissance continue, entreprise de communication est à la recherche d'un Chargé(e) Communication & Digital pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions Principales : • Participer à l’élaboration de la stratégie de communication • Application du plan de communication . • Renforcer l'image et la notoriété de l’entreprise, • Concevoir & mettre en œuvre les plans d'actions communication en liaison avec la stratégie de développement • Participation à la définition de la stratégie de communication • Définir et déployer un plan d’action annuel pour promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise en tant qu’entreprise innovante, citoyenne, attractive et leader dans son domaine d’activité. Pilotage des projets communication : • Développement des outils et supports de communication off-line (brochures, lancements de produits, publicités print, …) et on-line (site internet, Newsletters, réseaux sociaux, e. bannières, …). • Création et validation de contenu : • Rédaction ou gestion de création de contenu et intervenants externes « journalistes, partenaire media » pour : (présentations, articles, newsletters, communiqués de presse, contenu site web et réseaux sociaux …etc.) • Organiser et garantir la réussite les évènements de l'entreprise et assurer à l’entreprise une visibilité maximale (Salons, rencontres B to B, Journées portes ouvertes, journées universités…etc.) Relations publiques & partenariats : • Développer des partenariats avec des organismes pouvant apporter à BMA une visibilité ou des opportunités d’affaires (associations patronales, grandes écoles, médias, salons…) • Gestion des Relations Presse (communiqués de presse, interviews d’experts, partenariats éditoriaux, demandes journalistes, respect du planning des actions et de la stratégie RP mise en place). Reporting & actions transversales : • Réaliser un Reporting ponctuel des résultats des actions en cours ou finalisées et des projets à court ou moyen terme en fonction des objectifs fixés. • Relayer en interne la progression de l’image de marque de l’entreprise • Travailler avec les autres départements sur les projets de l’entreprise Digital : • Animation des communautés : Les comptes Facebook, LinkedIn, YouTube ou autres... ; • Développer nos outils de communication digitale ; • Mettre en place de plannings éditoriaux • Produire des contenus multimédia (Print / web, illustrations, vidéos, sondages et enquêtes de satisfaction électronique, appels à témoignages…etc.) et alimenter régulièrement notre site web, réseaux sociaux et autres supports digitaux. • Promouvoir les projets digitaux des différents pôles d’activités de l'entreprise Internes : • Back Office • Activités Externes : • Boites de communication • Etablissement Etatiques et privés Compétences et qualifications requises : • Diplôme universitaire BAC + 4 et/ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum dans une discipline Communication et marketing. • Excellentes compétences en communication verbale et écrite. • Maitrise obligatoire de l’Arabe, Anglais, Français. • Fortes capacités de négociation et de persuasion. • Orientation client • Mobilité et disponibilité requises. • Capacité à travailler de manière autonome, comme en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. • Maîtrise des outils informatiques.