IT Expert senior

Fiche de Poste : Expert IT Déplacements ponctuels en filiales ou chez les clients Type de Contrat : CDI / Consultant Senior (selon la structure) Mission Principale : Assurer la conception, le développement, l’intégration et la gestion de solutions technologiques avancées, en mettant un accent particulier sur les systèmes d’Intelligence Artificielle (IA), l’automatisation des processus par la robotique (RPA), le traitement automatique du langage naturel (NLP), la génération de langage naturel (NLG), et les plateformes E-learning. Garantir une exécution rapide, cohérente et méthodique des projets, en alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. --- Responsabilités et Activités : 1. Développement et Intégration de Solutions : Concevoir et développer des algorithmes avancés d’IA adaptés aux besoins métiers. Implémenter des solutions RPA pour automatiser les processus répétitifs et optimiser l’efficacité opérationnelle. Développer des applications basées sur le NLP (analyse des textes, chatbot, reconnaissance vocale). Mettre en œuvre des systèmes de génération de langage naturel (NLG) pour la production automatisée de contenus. Intégrer des technologies innovantes dans les plateformes d’E-learning, avec une personnalisation des parcours pédagogiques. 2. Gestion de Projets Technologiques : Superviser l’intégralité des projets technologiques, de la phase de conception à la livraison. Assurer la méthodologie Agile ou DevOps pour accélérer les cycles de développement. Évaluer les besoins des clients internes et externes pour adapter les solutions proposées. Assurer la conformité des projets avec les normes réglementaires et les bonnes pratiques du secteur. 3. Automatisation et Optimisation : Élaborer des solutions d’automatisation centralisées et synchronisées pour améliorer les workflows. Identifier les opportunités de simplification des processus existants grâce à la technologie. Optimiser les performances des systèmes pour assurer la scalabilité et la robustesse. 4. Veille Technologique et Formation : Réaliser une veille continue sur les nouvelles technologies et tendances (IA générative, outils RPA, plateformes E-learning innovantes). Proposer des recommandations stratégiques pour l’adoption des dernières avancées. Former les équipes internes sur les technologies déployées pour garantir leur bonne appropriation. 5. Support et Maintenance : Fournir un support technique de niveau expert aux équipes. Gérer la maintenance des systèmes déployés pour assurer leur bon fonctionnement. Anticiper et résoudre les problématiques techniques complexes. --- Compétences Requises : Compétences Techniques : Maîtrise des langages de programmation avancés : Python, Java, C#, etc. Expertise en frameworks IA : TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn. Connaissance approfondie des outils RPA : UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism. Compétences en NLP et NLG : spaCy, GPT (OpenAI), BERT, T5. Familiarité avec les technologies E-learning : Moodle, Articulate, solutions SCORM. Maîtrise des bases de données (SQL, NoSQL) et des outils Cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Compétences Méthodologiques : Méthodologie Agile, Scrum et DevOps. Gestion de projets et outils de planification : Jira, Trello, MS Project. Capacité à documenter et modéliser des processus complexes. Compétences Comportementales : Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes. Rigueur, méthodologie et sens de l’organisation. Excellente communication (orale et écrite). Adaptabilité et rapidité dans l'exécution des projets. Leadership et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. --- Profil Recherché : Formation : Diplôme en Informatique, Ingénierie Logicielle ou équivalent (Bac+5 minimum). Expérience : Minimum 7-10 ans dans le développement d’applications avancées et la gestion de projets complexes en IA et RPA. Langues : Maîtrise du français et de l’anglais technique. Indicateurs de Performance : Respect des délais et budgets des projets. Taux de satisfaction des utilisateurs finaux. Taux de réduction des coûts opérationnels grâce à l’automatisation. Efficacité des systèmes mis en place (temps de réponse, scalabilité). Nombre de formations réussies pour l’adoption des nouvelles technologies. Rémunération et Avantages : Salaire attractif selon l’expérience et les qualifications. Bonus liés à la performance et aux objectifs atteints. Formation continue et accès à des conférences internationales. Télétravail partiel possible selon les projets.