Responsable d'École de Langue et de Formation Professionnelle

Notre école de langue et de formation professionnelle, leader dans son domaine, recherche activement un Responsable d'École pour prendre en charge le développement stratégique de l'institution. Le candidat idéal devra être passionné par l'éducation, doté d'une solide expérience en gestion d'entreprise et marketing, et avoir la capacité de diversifier les activités de l'école. Responsabilités Principales : Stratégie de Développement : Concevoir et mettre en œuvre des plans de croissance pour augmenter le nombre d'étudiants et élargir la portée des programmes de formation. Diversification des Activités : Identifier et développer de nouvelles opportunités d'activités éducatives, y compris des programmes de formation professionnelle innovants. Gestion Opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de l'école, y compris le recrutement du personnel enseignant et administratif, la gestion des ressources, et le suivi de la qualité des programmes. Marketing et Promotion : Élaborer des stratégies de marketing efficaces pour accroître la visibilité de l'école, attirer de nouveaux étudiants et renforcer la réputation de l'institution. Gestion Financière : Assurer une gestion financière rigoureuse, en travaillant à l'optimisation des ressources et en veillant à la rentabilité des programmes. Qualifications Requises : Expérience avérée en gestion d'entreprise, de préférence dans le secteur de l'éducation ou de la formation professionnelle. Connaissance approfondie des stratégies de marketing éducatif et des tendances du secteur. Aptitudes démontrées en leadership et gestion d'équipe. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Être véhiculé et disponible immédiatement. Conditions de Travail : Salaire compétitif, assorti de primes de rendement attractives. Environnement de travail dynamique et stimulant. Opportunités de développement professionnel. Comment Postuler : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation La date limite de candidature est le 22/janvier/2024. Les entretiens auront lieu à partir du 25/janviers/2024. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de travailler ensemble au succès continu de notre école.