RH

- Cosultante en ressources humaines propose aux grande, petites et moyens entreprise une présentation de prise en charge complete de la gestion RH et paie détaillé Préparation & traitement de la paie (Journal et bulletins de paie) - Déclarations CNAS (DAC, DAS) - Déclarations CACOBATPH (DAC, DAS) pour le secteur BTPH. - Déclaration fiscale (301BIS) - Déclaration d’affiliation - Certificat de travail- ATS- Relevé des émoluments - Simulation de paie - Tenue des registres légaux *Établissement de la paie *le calcul des droits au congés *déclaration fiscales et parafiscales G50,Cnas(dac, das), * établissement des documents administratives ( attestation de travail,titre congé,relevé de émoluments,attestation de travail et salaire,certificat de travail,contrat de travail) *Mise a jour des registres légaux( paie,personnel,congé, hygiène et sécurité,accident de travail....) *la gestion des dossiers ( frais médicaux, maternité, maladie, accident de travail...) *Déclaration des nouveaux employés au niveau de la CNAS Avantage: * possibilité de déplacement