COMMERCIAL TERRAIN

Missions principales Le Commercial Terrain est chargé de développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant la prospection et la négociation sur le terrain. Il contribue activement à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise. 1. Développement commercial Prospecter de nouveaux clients sur une zone géographique définie. Identifier les besoins des prospects et leur proposer des solutions adaptées. Assurer le suivi des leads et transformer les opportunités en ventes. 2. Gestion et fidélisation client Assurer un suivi régulier des clients existants et développer leur engagement. Maintenir une relation de confiance et assurer un service après-vente de qualité. Proposer des offres complémentaires et maximiser le chiffre d'affaires. 3. Reporting et analyse Rendre compte de son activité via des rapports hebdomadaires et mensuels. Analyser la performance de ses ventes et ajuster sa stratégie en conséquence. Suivre les tendances du marché et les actions de la concurrence. Compétences et qualités requises Excellentes compétences en négociation et relation client. Capacité à travailler de manière autonome et organisée. Bonne maîtrise des techniques de prospection et de vente. Sens de la persuasion et orientation résultats. Maîtrise des outils CRM et Pack Office. Profil recherché Formation : Bac +2 à Bac +5 en commerce, vente ou marketing. Expérience : Une première expérience en vente terrain est un atout. Permis B exigé selon le secteur d’activité. Avantages Rémunération attractive (fixe + primes). Formation continue et accompagnement. Perspectives d’évolution.