technico-commercial

Missions : - Développer et exécuter une stratégie commerciale solide pour stimuler la croissance des ventes et atteindre les objectifs fixés. - Établir et entretenir des relations étroites avec les clients existants et potentiels, en comprenant leurs besoins et en offrant des solutions adaptées. - Superviser le cycle de vente, de la prospection initiale à la conclusion des contrats, en fournissant un soutien et des conseils aux membres de l'équipe commerciale. - Analyser les tendances du marché et les comportements des clients afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et d'ajuster les stratégies en conséquence. - Collaborer avec d'autres départements, tels que le marketing et la logistique, pour assurer une coordination efficace des activités commerciales. - Préparer des rapports réguliers sur les performances commerciales, y compris les ventes réalisées, les prévisions, les indicateurs clés de performance (KPI) et les obstacles potentiels. -Suivre les évolutions de l'activité et des concurrents pour rester informé des nouvelles tendances et des meilleures pratiques. Profil - Bac +2 en commerce. - Expérience souhaitable. - Capacité démontrée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces. - Orientation résultats avec une solide orientation client. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.