Responsable technico-commercial

Bonjour, Nous sommes entrain de recruter un(e) responsable technico-commercial(e), ayant une expérience justifié et capable de gérer les taches à confié. Responsabilités Principales : • Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le domaine de la laboratoire. • Gérer un portefeuille de clients existants et entretenir des relations solides avec eux. • Fournir des informations techniques et des conseils aux clients sur les produits de laboratoire, en comprenant leurs besoins. • Préparer des offres technico-commerciales personnalisées et négocier les termes et conditions de vente. • Gérer l’équipe technico-commercial. • Programmer les missions de l’équipe technique en collaboration avec le service. • Assurer le suivi des commandes, de la livraison, et de la satisfaction client. • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes et les questions des clients. • Atteindre les objectifs de vente et de revenus définis par l'entreprise. • Organiser, programmer et assister aux séances de travails avec les clients. Compétences et Qualifications : • Diplôme en génie des procèdes, biologie ou dans un domaine connexe. • Connaissance approfondie des produits de laboratoire et de leurs applications. • Excellentes compétences en communication, à la fois techniques et commerciales. • Capacité à négocier et à conclure des contrats commerciaux. • Bonne compréhension des besoins des clients et de la manière de proposer des solutions appropriées. • Expérience préalable dans la vente technique ou dans le secteur de laboratoire est un atout. • Gérer l’équipe technico-commerciale Conditions de Travail : • Lieu de travail : Mouiassia – Hammedi/ Boumerdes • Horaires de travail : 08H00 à 17H 000 • Statut d'emploi : à temps plein • Salaire : Négociable Relations Professionnelles : • Collaborera avec l'équipe de vente, l'équipe technique, les clients, les fournisseurs, et d'autres départements de l'entreprise. Relations Professionnelles : • Collaborera avec l'équipe de vente, l'équipe technique, les clients, les fournisseurs, et d'autres départements de l'entreprise. Supervision : • Le poste peut impliquer la gestion d'une équipe de technico-commerciaux pneumatiques, selon la structure de l'entreprise. Rémunération : • La rémunération et les avantages seront déterminés en fonction de l'expérience et des compétences du candidat retenu. Autres Informations : • Le poste peut nécessiter des déplacements fréquents pour rencontrer les clients, assisté à des salons professionnels, etc.