Vendeur pharmacie/délégué commercial

Service militaire : réglé               Situation familiale: Célibataire Permis de conduire: « B » Études et diplômes : - Juin 2007 Baccalauréat Filière : lettres et sciences humaines - Juin 2011 Licence en sociologie : option : organisation et travail (Gestion des ressources humaines) - Attestation de stage pratique sur la gestion des 'entreprises et pratique paie sur logiciel DLG Formation dans établissement pharmaceutique 6 moi Attestation de formation de délégué commercial médical et marketing stage pratique santva 2021 Expériences professionnelle ;  Septembre  2011 jusqu'à janvier 2016: responsable ressources humaines dans le département des au sein de l'établissement de la santé public/Anem/ Décembre 2016 jusqu'au 2022 gérant et vendeurde pharmacie 2020 a 2023: délégué et cadre commercial chez groupe spa économique de Liège aggloméré et étanchéité Nov-2024 a ce jour :Superviseur des ventes régionales dans établissements alimentaires Aptitudes et compétences : *parfaite maitrise  la gestion du personnel, et le code du travail ainsi que le réglementation intérieur  étatique ou économique et connaitre bien les livres légaux. *Assurer le suivi des dossiers administratifs, la préparation des bulletins de paie et établir les  déclarations auprès des organismes sociaux ( CNAS)  des salariés, des intérimaires  de leurs contrats de travail   *Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, registres du personnel ... - Paie : établissement des paies *Systèmes d'exploitation : Windows XP/Vista/WIN7 et 8. * les logiciels: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)/INTELIX , ezy Pharm *Traitement des règlements (clients et fournisseurs) *Tâches administratives : rédaction de lettres, compte-rendu, notes de service * gérer ses prospects, développer son portefeuille client, organiser ses tournées sur le terrain, fidéliser ses clients, afin de s'assurer que les produits commercialisés par le laboratoire qu'il représente sont bien identifiés, connus et intégrés parmi les recommandations des professionnels de la santé. assurer la performance des équipes de vente dans une zone géographique donnée. Encadrer et former les représentants des ventes, établir des objectifs et évaluer leur performance. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente, en analysant le marché et la concurrence. Analyser les rapports de ventes et les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies si nécessaire. Maintenir des relations solides avec les clients clés et identifier des opportunités de vente supplémentaires. Collaborer avec d'autres départements (marketing, logistique) pour optimiser l’efficacité des opérations. Langues : • Arabe : langue maternelle • Anglais : moyen  maîtrise • Français : excellente maîtrise Divers : • Sens de communication et de travail en équipe Demande de travail :Délégué pharmaceutique commercial /superviseur des ventes