Responsable Commercial (e)

Mission Principale: Diriger et développer l'équipe commerciale, élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente de l'entreprise. Responsabilités et Tâches: DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL: Développer et exécuter la stratégie commerciale ( objectifs généraux, cibles, argumentaires, actions commerciales)  Conduire des études et des analyses de marché pour créer des business plans détaillés sur les opportunités commerciales (expansion, développement de l’activité, etc.) Rédiger les offres et les contrats commerciaux Maintenir et développer les relations avec les clients clés Participer à des conférences et des événements professionnels pour promouvoir la visibilité de l’entreprise. Identifier de nouveaux marchés et opportunités de croissance Entretenir un réseau d’affaires au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement de l’entreprise et sa réputation MANAGEMENT: Former et coordonner les attachés commerciaux  Gérer et animer l'équipe commerciale Fixer et atteindre les objectifs de vente et de croissance Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives Coordonner avec les autres départements pour assurer une satisfaction client optimale  Superviser la mise en oeuvre de système CRM pour améliorer l’efficacité commerciale  Animer les réunions commerciales d’équipe, conduire des entretiens individuels de suivi de performance. Renseigner les tableaux de bord (cartes, listes, diagrammes, jauges, indicateurs), proposer des améliorations des outils de suivi, des processus de vente. Préparer des rapports de ventes et des prévisions pour la direction GESTION CLIENT: Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial Évaluer, identifier les actions à mener en fonction de chaque client Établir une politique de fidélisation de la clientèle Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins S’assurer de la bonne réception des factures et du paiement des clients Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise Profil :  Expérience avérée en ventes et/ou marketing et gestion des relations avec les grands comptes Excellente capacité de leadership et de gestion d'équipe Maîtrise des techniques de vente et négociation Bonnes connaissances des techniques de management Connaissances des techniques de pilotage d’équipe Connaissances de logiciels de CRM et maîtrise des outils bureautiques Capacité à animer des interlocuteurs aux intérêts variés Sens de l’initiative, proactivité et autonomie Aisance sociale et capacité à créer du lien avec ses clients et les attachés commerciaux Forte aptitude en négociation et communication Analyse de données et prise de décision stratégique Expérience confirmée en gestion commerciale Connaissance approfondie du marché et des tendances Résistance au stress des objectifs et à la fatigue des déplacements Excellente organisation Envoyez votre CV et une lettre de motivation à rhder9558@gmail.com avec l'intitulé du poste "Responsable Commercial (e)"