directeur exécutif

Nous recherchons un(e) directeur exécutif dynamique et expérimenté(e) pour créer et diriger une équipe au sein de notre promotion . Le/la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en vente, en gestion d'équipe et une connaissance approfondie du secteur immobilier et administratif. Missions du poste: -Vous élaborez et vous mettez en œuvre la stratégie RH alignée avec les objectifs globaux de l'entreprise. -Vous encadrez tous le service des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, le développement des talents, la gestion des performances, et les relations avec les employés. -Vous appliquez et vous assurez le respect de la charte, des codes éthiques et des procédures de l’entreprise. -Vous Définissez et vous pilotez les politiques de recrutement et de la formation de l’entreprise. -Vous assurez la conformité avec les lois et réglementations du travail en vigueur. -Vous Accompagnez la mise en œuvre des nouveaux systèmes d’informations RH. -Vous animez les projets transversaux stratégiques et opérationnels liés aux ressources humaines. -Vous accompagnez les évolutions organisationnelles et managériales de l’entreprise. -Vous utilisez des indicateurs de performance pour mesurer et améliorer l'efficacité des politiques et pratiques RH. -Vous veillez au respect des démarches de sécurité, de qualité et de performance.  Profil recherché : -Vous êtes titulaire d’un master ou diplôme universitaire en ressources humaines, management, droit ou sociologie des organisations. -Vous disposez d’une expérience de 10 ans dans la fonction RH. -Vous avez un très bon relationnel et une forte capacité de conviction et de fédération des équipes. -Vous disposez de solides compétences en leadership, communication et gestion de projet. -Vous avez la capacité de travailler de manière proactive et de résoudre les problèmes de manière créative. -Vous avez une excellente connaissance des meilleures pratiques RH et des réglementations en vigueur. -Vous avez de bonnes méthodes pour gérer les budgets et piloter la masse salariale. -Vous avez une bonne maitrise des langues Arabe, Français, l’anglais serait un atout.