directeur exécutif
Description de l'annonce
Numéro
42758774
Date
20/07/2024 11:03:11
Vues
360
Permis de conduire
Oui
Niveau d'éducation
Diplome universitaire
Societé
promotion immobiliére
Description
Nous recherchons un(e) directeur exécutif dynamique et expérimenté(e) pour créer et diriger une équipe au sein de notre promotion . Le/la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en vente, en gestion d'équipe et une connaissance approfondie du secteur immobilier et administratif.
Missions du poste:
-Vous élaborez et vous mettez en œuvre la stratégie RH alignée avec les objectifs globaux de l'entreprise.
-Vous encadrez tous le service des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, le développement des talents, la gestion des performances, et les relations avec les employés.
-Vous appliquez et vous assurez le respect de la charte, des codes éthiques et des procédures de l’entreprise.
-Vous Définissez et vous pilotez les politiques de recrutement et de la formation de l’entreprise.
-Vous assurez la conformité avec les lois et réglementations du travail en vigueur.
-Vous Accompagnez la mise en œuvre des nouveaux systèmes d’informations RH.
-Vous animez les projets transversaux stratégiques et opérationnels liés aux ressources humaines.
-Vous accompagnez les évolutions organisationnelles et managériales de l’entreprise.
-Vous utilisez des indicateurs de performance pour mesurer et améliorer l'efficacité des politiques et pratiques RH.
-Vous veillez au respect des démarches de sécurité, de qualité et de performance.
Profil recherché :
-Vous êtes titulaire d’un master ou diplôme universitaire en ressources humaines, management, droit ou sociologie des organisations.
-Vous disposez d’une expérience de 10 ans dans la fonction RH.
-Vous avez un très bon relationnel et une forte capacité de conviction et de fédération des équipes.
-Vous disposez de solides compétences en leadership, communication et gestion de projet.
-Vous avez la capacité de travailler de manière proactive et de résoudre les problèmes de manière créative.
-Vous avez une excellente connaissance des meilleures pratiques RH et des réglementations en vigueur.
-Vous avez de bonnes méthodes pour gérer les budgets et piloter la masse salariale.
-Vous avez une bonne maitrise des langues Arabe, Français, l’anglais serait un atout.
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